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公司组织开展新员工入职培训

时间:2016-07-18 来源: 打印 字号:

为使新员工尽快熟悉公司主营业务及各项规章制度,加强大发快三网址认同感,早日适应新集体、新环境,公司人力资源部于7月12日-13日组织开展了为期两天的新员工入职培训。本次培训分为认识企业和员工分享两个部分,共68名新员工参加了本次培训。

7月12日上午,崔董事长率先为新入职68名学生进行了培训,培训内容主要分为三个方面。一是企业发展历史及品牌建设;二是对90后新员工的期许和公司愿景;三是新员工职业生涯规划。在培训会上,新员工积极与崔董事长交流看法,营造了活跃的培训氛围。同时,崔董事长主要对大家提出了五点要求。1、讲责任、重担当、守底线,对企业绝对忠诚;2、发挥创新意识,保持团队活力和激情;3、树立工作目标,明确职业生涯规划;4、对待工作高标准、严要求,具备全局意识。5、强调人才三种素质,具备大气、霸气、锐气。

除此之外,连锁运营部古全花、人资部刘晴分别为大家培训了公司产品和相关制度规范,优秀员工宋鹏、王赛赛、付淑清与新员工分享了个人经历和心路历程。经过两天的入职培训,新员工充分了解了公司产品、制度和大发快三网址,感受到了公司对员工的关心和支持。不仅拉近了公司与新员工的距离,还激励广大新员工为企业创造更大的价值,与公司共同成长。

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